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1年经验+456个职业,最快2年全家拿PR!一文读懂澳洲482SID签证

随着全球化进程加速,越来越多的人将目光投向了海外移民的广阔天地。作为南半球最受欢迎的移民国家,澳大利亚凭借其优质的教育资源、全民医疗保障体系以及多元包容的社会环境,持续吸引着人才和家庭移民。在众多移民通道中,482SID签证凭借其灵活性和低门槛,成为当前的热门选择。

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目录

一、项目法案

二、优势与福利

三、签证类型

四、申请条件

五、办理流程

六、费用明细

七、身份维持和升级

八、常见问题

九、与其他移民项目对比

十、申请建议


一、项目法案

2024年12月7日,澳洲正式推出482SID签证,全面取代此前的482TSS签证。

新签证旨在解决劳动力市场短缺问题,为申请人提供更灵活的职业选择和更低的申请要求。482SID签证申请条件包括:过去5年内有1年相关工作经验(兼职或全职均可),雅思总分至少4.5分(单项不低于4.0分),并需满足雇主的提名和担保要求。

法案原文

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原文链接

https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/skills-in-demand-visa-subclass-482

二、优势与福利

(1)全民医疗

澳大利亚的公民和永久居民可享受免费疫苗接种、基础医疗服务及处方药补贴,重大疾病治疗费用由政府承担。

(2)失业救济与养老金

失业者可领取救济金,退休后享有养老金,低收入家庭还能申请住房补贴。

(3)儿童福利

政府提供儿童抚养津贴,减轻家庭经济负担。

(4)免费公立教育

从小学到高中,公立学校学费全免,教育资源均衡。

(5)顶尖高等教育

拥有墨尔本大学、悉尼大学等7所世界百强高校,且职业教育体系完善,注重实践能力培养。

(6)全球领先的工资水平

2024年澳大利亚全职员工平均年薪约 9.6万澳元(约45万人民币),远超英美等发达国家。

(7)气候宜人,自然景观丰富

四季温和,空气质量全球领先,生活与自然紧密融合。


三、签证类型

482SID临时签证允许持有人在澳洲合法工作、自由出入境并保留原国籍,其核心社会福利包括:配偶可以进行全职工作,子女享受本地优质教育机会。工作满2年就可以通过186TRT通道申请永居。

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四、申请条件

482SID签证有三个申请通道,针对不同职业背景、收入水平以及行业需求,提供了多样化选择。。

(1)专业技能通道

▶ 收入—135000澳币/年

▶ 没有职业清单限制

▶ 过去5年内有一年相关的工作经验

▶ 可以通过全职或者兼职来凑满

▶ 雅思4个5分

(2)核心技能通道

▶ 收入—73150澳币/年

▶ 职业需在CSOL列表上

注:CSOL列表是澳大利亚政府于2024年12月发布的核心技能职业清单,涵盖456个职业,适用于技能紧缺签证(SID)和186雇主担保签证的直接申请类别。CSOL列表链接:https://immi.homeaffairs.gov.au/Documents/core-sol.pdf

▶ 过去5年内有一年相关的工作经验

▶ 可以通过全职或者兼职来凑满

▶ 雅思4个5分

(3)劳工协议通道

▶ 收入要求:较低,针对特定行业,主要包括老年护理、剔骨工等领域

▶ 适用职业:特定职业,雇主需要和政府签订劳工协议

▶ 工作经验:基本要求不高

▶ 英语要求:要求较低

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五、办理流程

(一)确定提名职业和雇主

需要确定提名职业和雇主,雇主向澳大利亚移民局提交提名申请。

(二)准备申请材料

准备申请材料,包括个人身份证明文件、英语考试成绩单、工作经验证明文件、薪资证明文件等。

(三)提交前阵子申请

向澳大利亚移民局提交签证申请。

(四)等待审核结果

此阶段可能会要求补充材料。

(五)获得签证批准

获得签证批准之后,申请人就可以前往澳大利亚开始自己的工作和生活了。

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六、费用明细

(1)移民服务费:90-120万人民币(参考市场价);

(2)雇主担保资格申请费:420澳元;

(3)雇主担保资格提名费:330澳元;

(4)职位空缺招聘广告费:300-400澳元/个;

(5)签证申请费:主申请人3,115澳元/18岁以上副申请人3,115澳元/18岁以下副申请人780澳元;

(6)培训费用:1,200或1,800澳元/年;

(7)公证费:约5,000人民币;

(8)翻译费:约5,000 人民币;

(9)体检费:约1,500人民币/人。

七、身份维持与升级

(1)维持身份

续签需满足以下条件:

▶ 雇主需持续提供担保,并且提名职业仍在新版CSOL列表内;

▶ 申请人需通过英语测试、提交无犯罪记录并证明职位真实存在。

(2)升级

可以通过186TRT转永居,具体条件如下:

▶ 持有482SID签证:需为同一雇主全职工作至少2年(部分职业需3年),并且提名职业仍在CSOL列表中;

▶ 雇主担保资格:雇主需持有有效担保资质,并提交新的职位提名 ,证明符合市场薪资标准;

▶ 年龄限制:一般需45岁以下;

▶ 英语要求:雅思总分5分(单项不低于4.5);

▶ 健康与品行:通过体检并提供无犯罪记录证明。

八、常见问题

(1)需要职业评估吗?

大部分职业不需要,除非职业在CSOL列表上有特殊标注(如医护、工程师等)。

(2)年龄限制严格吗?

申请482SID签证时无年龄限制,但转永居(186签证)时需满足年龄要求(通常50岁以下)。

(3)工作经验必须在海外吗?

不限制!只要工作经验与提名职位相关,在澳大利亚境内或境外的工作都算数。

(4)有哪些“坑”要避开?

雇主需通过担保资格审核;

职位必须真实存在,不能是虚假雇佣;

工资必须符合市场标准,不能低于法定最低要求。

(5)能带父母一起申请吗?

不能!482SID签证的副申请人仅限配偶和未成年子女,父母需通过其他签证(如旅游签、父母移民)申请。

(6)子女在澳洲读大学是否享受本地学费吗?

子女若持有482SID签证,大学阶段需按国际学生标准缴费,但中小学阶段免费。

(7)签证期间能换工作类型吗?

不可以!必须从事提名职位的工作,否则可能违反签证条款,导致签证取消。

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九、与新西兰六分制对比

(1)申请条件

▶ 482SID签证:需全程由符合资质的澳大利亚雇主提供担保,申请人需与雇主绑定,更换雇主需重新申请提名。

▶ 新西兰六分制:无需强制雇主担保,可通过个人条件(如学历、工作经验、薪资水平)直接积累积分。但若拥有新西兰雇主或工作机会,可获得额外加分。

(2)语言要求

▶ 482SID签证:英语需达到雅思总分5分(单项不低于5分)或同等水平。

▶ 新西兰六分制:英语需达到雅思总分6.5分或同等水平,部分职业需更高语言成绩。

(3)工作经验

▶ 482SID签证:过去5年内累计1年与提名职位相关的工作经验。

▶ 新西兰六分制:根据学历等级,需3-6年相关工作经验。

(4)转永居路径

▶ 482SID转永居:条件相较简单,雇主配合度高的情况下,永居成功率较高。

▶ 新西兰六分制转永居:学历和语言要求相对较高。

十、适合人群

(1)建筑工程从业者

从事建筑工程或相关领域的从业者。

(2)学习能力及适应能力强的群体

不怕辛苦、有学习能力、愿意接受新挑战的年轻人。

(3)计划带孩子赴澳读书的家庭

子女可免费入读公立中小学,配偶无限制打工。

(4)学历普通但行业经验的群体

大专学历以上,积累了丰富的行业经验,拥有职业技能认证的人群。

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