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申请门槛提高,还好拿身份吗?一文读懂英国工签 Skilled Worker Visa

英国政府于2024年4月4日开始正式实施最新的Skilled Worker Visa 工作签证政策,新政大幅度提高申请标准,本文中我们将为您分析解读新政策下的英国工签。

英国工签政策变化线

工签及与工作相关签证的政策变化主要有4点:

· 2024年3月11日起

持有护理签证(Health and Care Worker Visa)的护工或高级护工不能携带家属赴英。同时,只有护理质量委员会认证的护理行业公司,才能为移民员工提供担保。

· 2024年3月14日起

取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施。

· 2024年4月4日起

除教育及医疗工作者外,对赴英工作的最低年薪门槛从2.62万英镑上调至3.87万英镑,但已留英的技术工人在更换担保人、续签或定居时,无需满足3.87万英镑标准。

· 2024年4月11日起

家庭签证工资门槛上调,携带外籍家属至英国的最低工资标准从1.86万英镑升至2.9万英镑,并在今年晚些时候上调至3.45万英镑,在2025年上调至3.87万英镑。

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工签新政策变化解读

1.最低年薪标准提升

从2024年4月4日起,英国工作签证的最低年薪标准发生了显著变化,从原先的26,200英镑大幅提高到38,700英镑,同时还需要满足年薪标准不低于SOC 2020职业代码中标注的各工作类别的现行标准(Going rate),二者取高值。

举个例子,假设你的年薪是3.9万英镑,满足了3.87万英镑标准,但你的行业及岗位在英国的平均年薪是4万英镑,那么你仍然不符合申请标准。

这一调整加大了外国劳动者在英国获得工作签证的难度,同时也反映了英国对于引进高素质、高技能劳动力的需求。

2.学生及毕业生优惠

对于持有学生签证或毕业生签证(PSW)的群体,他们在境内转工签或新入职时,薪资折扣依然保留,但金额要求新政进行了上调,比如:

· 博士学位人员:年薪同时满足 34,830英镑和SOC 2020职位工资的90%;

· STEM(科学/技术/工程/数学四门学科)博士学位人员:年薪同时满足英镑30,960和 SOC 2020职位工资的80%;

· “职场新人”:年薪同时满足30,960英镑和SOC 2020职位工资的70%。

3.过渡期政策

对于在2024年4月4日前已提交申请并持续持有工作签证的申请者,他们在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请,将按照29,000英镑作为最低年薪要求进行申请。

这一过渡期政策为现有签证持有者提供了一定的缓冲期,有助于他们平稳过渡到新政策。

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签证概述

英国可以工作的签证有非常多类别,其中英国工签,Skilled Worker Visa(原Tier 2 General Visa),是一种允许非英国公民在英国工作和居住的签证类型,旨在吸引有技能和经验的外国人来英国工作。

英国工签主要针对已经找到英国雇主担保工作的申请人,也是我们一般所说的雇主担保工签/技术工签,是大部分朋友留在英国工作所办理的签证类型。

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申请条件

个人:

1. 年龄:18周岁以上;

2. 英语能力:雅思4分或其他B1水平英语考试成绩;

3. 无犯罪记录、无肺结核;

4. 生活资金:个人银行账单上显示连续28天,金额不少于1,270英镑。

工作:

1. 有雇主担保:获得英国雇主发出的Offer,且雇主需要获批移民局颁发的雇主担保资质;

2. 获得移民局针对申请人工作岗位颁发的COS号(Certificate of Sponsorship);

3. 工作岗位:符合移民局列出的职业列表范围;

4. 薪水:达到移民局最低要求,年薪38700镑,并且不低于SOC 2020职业代码中标注的各工作类别的现行标准(Going rate),二者取高值。

办理流程

1. 评估签约

2. 根据个人信息匹配雇主

3. 面试并获得Offer

4. 雇主向移民局提交COS申请

5. COS申请获批

6. 递交工作签证申请

7. 签证获批,登陆英国领取居留卡

居住要求

每年累计居住180天以上;

永居后每2年入境一次。

续签要求

申请人的工作需要和雇主以及COS 保持一致;

薪水达到移民局要求。

如果在工签到期前更换工作或雇主,需要申请更新签证。同时,家属也需要申请延长签证期限。

永居要求

1. 持有工作签证满 5 年可以申请;

2. 5 年内每任何12 个月离开英国不超过180 天;

3. 工作和雇主以及COS 保持一致;

4. 薪水达到移民局条件;

5. 通过语言测试:life in the UK + CEFR B1(4分)。

入籍要求

1. 拿到永居满1年后可申请;

2. 从入籍申请之日起,在过去的5年中,申请人最多累计离境的时间不得超过450天;

3. 从入籍申请之日起,往回看12个月,申请人累计离开英国的时间不超过90天;

4. 通过语言测试 :life in the UK + CEFR B1(4 分)。

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项目总结

英国工签的优势

✅ 5年可申请转永居;

✅ 无投资要求,成本较低;

✅ 配偶及其18岁以下子女可申请一同到英国

✅ 配偶可在英工作、经商、读书;

✅ 免费享受英国NHS国家医疗服务体系;

✅ 子女可免费就读英国公立学校。

✅ 办理周期短,4-6个月可登陆英国。

英国工签的不足

🚫 最低年薪标准高

🚫 生活成本高

适合群体

  • 英国留学生
  • 陪读家长
  • 技能人才
  • 希望在英国生活的人
  • 寻求职业转变或生活平衡的人
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