专业规划，两年圆梦 
商岸协助一位40岁的建筑项目经理张先生，凭借普通本科学历及雅思5分成绩，于2023年通过482SID签证登陆澳洲，并于两年后携全家获批186TRT永居签证。以下是该客户移民路径的完整复盘：

第一步：精准定位 明确资格 
▶ 客户年龄：40岁（递交PR时需要在45周岁以下）▶ 客户职业：建筑项目经理（代码133111），属于澳洲优先职业清单▶ 工作经验：申请482SID时需至少1年全职经验（用工资流水+社保凭证佐证）▶ 职业评估：可以免职业评估，但需要学历认证。
第二步：优质资源 精准匹配
商岸依托行业合作网络，从工程建筑领域匹配3家合规企业供客户选择。筛选过程中严格执行三大标准：
▶ 查看资质：通过移民局验证它的担保资格▶ 背调运营：提供企业近2年的年报和员工满意度报告▶ 合同把关：确保薪资达标（年薪要高于7万澳元）
第三步：高效推进 482SID签证申请
▶ 2周内完成雇主担保资格审核▶ 职位提名材料准备▶ 客户文件包整合（含学历公证、雅思成绩、无犯罪记录）▶ 同步安排体检预约在雇主提名获批后3周内，客户顺利获签登陆悉尼。
第四步：在澳工作两年
2023年，客户正式登陆悉尼，开始了在澳洲的建筑工程工作。这两年的工作经历非常重要，因为186TRT要求申请人为提名雇主全职工作至少2年。
在这期间，商岸全程跟踪，做好职业发展管理：
▶ 雇佣合规监测：确保每周38小时全职工作，职位与提名一致▶ 财税记录建档：按月整理工资单、税单及养老金记录▶ 语言提升规划：针对性辅导后客户雅思成绩提升至6.5分（满足186TRT的英语要求）
第五步：转186TRT
工作满24个月后，启动永居申请程序：
（1）雇主提名申请：雇主向移民局提交提名申请，证明该职位是真实且持续的，并提供了公司的财务报表和客户的薪资证明。
（2）准备个人材料▶ 护照和出生公证▶ 雅思成绩单（总分6.5）▶ 24个月的工资流水和税单▶ 雇主出具的推荐信，详细描述了客户的工作职责和表现▶ 澳洲及中国的无犯罪记录证明▶ 体检报告（通过移民局指定的体检机构完成）
（3）在线递交申请：在雇主提名获批后，要通过移民局系统在线递交186TRT申请，并支付申请费用。
（4）等待审理，补充材料：递交申请后6个月，移民局要求补充最新的工资单和税单，商岸及时提醒客户补充提交了材料。
签证获批
在补充材料后2周，客户就收到了186TRT的获批通知，和家人顺利拿到了澳洲PR！
移民故事没有惊心动魄的逆袭，只有稳扎稳打的规划，想要成功必须遵循三大核心逻辑：
▶ 选对职业：紧盯澳洲紧缺技能（建筑工程、医护、IT）▶ 跟紧政策：2024年新政允许换雇主，就是最大红利▶ 信任专业：中介费不是成本，而是对未来收益的投资▶ 风险管控：从雇主匹配到PR获批的全周期风控管理